Dlaczego my?
Stan Optymalny tworzony jest przez zespół konsultantów – freelancerów, realizujących zlecenia na terenie całego kraju. Ich pracę projektowo koordynuje Aleksandra Figura, która przez 10 lat pracowała w firmach doradztwa personalnego a następnie kontynuuje świadczenie usług konsultingowych w ramach własnej działalności. Odpowiada za rozwój biznesu oraz kompleksowe prowadzenie projektów w zakresie rekrutacji i selekcji, oceny kompetencji, warsztatów oraz programów coachingowych.
W obszarze rekrutacji posiadamy wieloletnie doświadczenie w zakresie docierania do kandydatów o specjalistycznych kwalifikacjach, co pozwala na realizować projekty w branżach technicznych. Najczęściej obsadzamy stanowiska inżynierskie, związane ze specyficznym profilem wykształcenia lub doświadczenia oraz wymagające specyficznych kompetencji miękkich, jak to się ma w działach sprzedaży, marketingu lub na stanowiskach menedżerskich.
Posiadamy również wiedzę na temat nowoczesnych metod oceny kompetencji. Wykorzystujemy metodę wywiadu behawioralnego oraz Assessment/Development Center. Dotychczas prowadzone programy przez nas zespół obejmowały indywidualne sesje dla stanowisk wysokiego szczebla zarządzania oraz rekrutacje i programy rozwojowe o dużym wolumenie uczestników.
Nasze umiejętności trenerskie potwierdzają setki godzin przeprowadzonych zajęć na różnych salach szkoleniowych. Prowadziliśmy warsztaty z obszaru komunikacji, asertywności, sprzedaży, najbardziej preferujemy rozwijać kompetencje uczestników w zakresie optymalizacji stresu i budowania ich dobrostanu psychicznego.
Zaś nasze doświadczenia coachingowe, jak również umiejętności świadczenia wsparcia w trudnych sytuacjach zawodowych poparte są wykształceniem psychologicznym, psychoterapeutycznym oraz tysiącami godzin doradczej pracy indywidualnej z klientami w różnych okolicznościach biznesowych i życiowych.